Soddisfatto il SAB che ha patrocinato il contenzioso

Comunicato Sindacale del 12/2/2014 e decisione Commissione allegata

Le scuole, una volta ricevuta richiesta motivata di accesso agli atti, ai sensi della legge n. 241/90 e successive modifiche e integrazioni, devono adempiere e non possono pretendere un’altra richiesta, se quella già inoltrata tramite PEC (Posta Elettronica Certificata), non è stata ricevuta, per proprio errore.

Soddisfatto il SAB che ha patrocinato il contenzioso.

Comunicato Sindacale del 7/2/2014 e decisione Commissione allegata

Dopo oltre 23 anni dall’entrata in vigore della legge n. 241 del 7/8/90 e delle successive modifiche e integrazioni, non ultime le leggi n. 15 dell’11/2/2005 e n. 69 del 18/6/09, il sindacato SAB è costretto a prendere atto che, molti dirigenti scolastici, ancora oggi, continuano a negare l’accesso agli atti ovvero a non rispondere alle richieste presentate per cui, gli interessati, per esercitare un loro diritto, si vedono costretti a ricorrere al TAR o alla Commissione per l’Accesso ai Documenti Amministrativi c/o la Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Positiva conciliazione del SAB

Comunicato Sindacale del 1° febbraio 2014

L’art. 25 comma 4 lett. b e c) del contratto nazionale del comparto scuola vigente - Area docenti e contratto individuale di lavoro - prevede che, ogni contratto stipulato a tempo indeterminato o determinato deve riportare, oltre la data di inizio del rapporto di lavoro, anche la data di cessazione del medesimo.

Comunicato Sindacale del 6/1/2014

L’art. 29 - attività funzionali all'insegnamento - del Contratto Nazionale di Lavoro 29/11/07 comparto scuola prevede, per i docenti, al comma 3 lett. a), la partecipazione alle riunioni del Collegio Docenti, ivi compresa l’attività di programmazione e verifica di inizio e fine anno e l’informazione alle famiglie sui risultati degli scrutini trimestrali, quadrimestrali e finali e sull'andamento delle attività educative nelle scuole materne e nelle istituzioni educative, fino a 40 ore annuali.

Comunicato Sindacale del 30/12/2013

Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Cosenza, con ordinanza n. 4533/13, accoglie il ricorso ex art. 28 Statuto dei Lavoratori presentato dal sindacato SAB rappresentato e difeso in giudizio dagli avv.ti Domenico Lo Polito e Rosangela L’Avena del Foro di Castrovillari e, per gli effetti, dichiara l’antisindacalità dell’Amministrazione convenuta, per l’omessa previa richiesta di nulla osta dell’organizzazione sindacale ricorrente al momento dell’adozione del provvedimento del 3/9/13, con il quale si è provveduto al trasferimento dell’assistente amministrativa sig.ra T.D.R., eletta RSU per la predetta O.S. c/o l’I.C. di Rende Centro, e ne ordina la cessazione, disponendo la rimozione degli effetti del disposto trasferimento.

La scrivente O.S. sindacato SAB nella persona del segretario generale prof. Francesco Sola con sede legale in Castrovillari via Roma n. 100, tel. e fax 0981/27736, e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. si vede costretta a segnalare un fenomeno ormai diffuso in quasi tutte le scuole della regione Calabria quale quello di sdoppiare le classi, con l’assegnazione degli alunni in altre classi, in presenza di docenti assenti.

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Staff tecnico - Sindacato SAB

(Soddisfazione del SAB di Napoli che ha patrocinato tutto il contenzioso)

Comunicato Sindacale del 3/8/2013

Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Napoli, con sentenza n. 15091 dell’11/7/2013, annulla doppia sanzione disciplinare

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